像我這樣的一個女子

昨天說到 i-瘋,今天又有點時間,可以說說我的工作了,對,就如題目一樣,一個月了,我上個月的11號上班,一切仍然是適應當中.無論生理或心理.生理易得多,只是每日坐荊棘,疲倦上班下班,應付上司的挑戰,搞盡腦汁為死板板的節目添少許異色.心理就多了......

從前工作的地方都是一些細小電視台,雖則是"背景"雄厚,母公司間間上市,但始終都屬於那種家庭手作仔製作.一切都是你,還是你.所以一直都想探究大台的製作作風.現在是了,終於來到了so call "大台",到底是個什麼樣的地方來? 一個月內,我不能說完全了解,但總算有個大概!

最明顯的就是多了階層,一層層的,關事不關事的都要來理你;另外是申請表格,每事一表格,而且表格有嚴格日期限制,你一過了便下期請早吧!這兩件都說是意料中的,"等級"和"制度"是大型企業必要的根本,實際作用可以缺少,但這是企業用來界別自己的一項工具.不過有一點卻不理解,這裡一點都不彈性,沒彈性上班時間,只有彈性下班時間;沒彈性製作安排;沒彈性靈活思維.這些我都驚訝!

從前小台做事,你有point就可以了,今天即日去做你要的,一點都沒問題,最緊要是你不好將煩惱帶給上司,他只重結果!現在呢? 當然你依然不要將煩惱帶給上司啦,他亦同時重結果,不過,他要干預你的過程,他要每事回報,要預約...到你做妥全部工功夫時,一切都太遲了:太空船都回地球了,你就一個人,拿著大疊表格,通告,留在月球看日出吧!

我自覺很通透,由第二個星期開始,當我不斷問同事這裡的工作流程時,我就發現問題所在,由那刻開始,我不斷叫自己習慣它,適應它.不知是否"近朱者赤"之故,我合作得最多的同事總叫我要堅持自己意願,她就是因為抵受不住那制度人士的厭惡,即使在崗位工作了六年,今年都決意離去了.我心內不斷的想:像我以往一樣,積極追求心目中的理想,在這個地方,可以嗎? 我當然不覺得,自我一加入,就已經打定輸數,我都說過,我要變成一個乖乖的,學會隨老闆的心,將自己意念放在家.我只求不要再衰在堅持上.我為的,是大公司的名和份!

我可以這樣嗎?我,這麼的一個"異端尖酸克薄,死不服從,永不妥協"的女子!